Perks e cultura da Team Resilience

Vida familiar e pessoal

• Mais de 22 dias de férias
  Todos os colaboradores têm 25 dias de férias e possibilidade de trocar feriados por dias extra de férias

Saúde, bem-estar e seguros

• Jogos no escritório (snooker, ping-pong, etc)
  Snooker, matraquilhos, arcade machine e mensalmente boardgames night
• Seguro de saúde
  Plano da AdvanceCare Saúde Empresas - MAIS XXL EXTRA

Outros

• Acções da empresa
  Após 1 ano na Team Resilience qualquer colaborador tem a possibilidade de comprar certificados da empresa

Plafond para descontos e parcerias

• Apoio ao home-office (internet, material de escritório)
  Possibilidade de comprar material de escritório como monitor, secretária, rato e teclado
• Flex benefits
  Utilizamos o Coverflex para gerir compensação flexível por forma a dar mais flexibilidade e liquidez aos colaboradores
• Plafond certificações e conferências
  Todos os colaboradores podem fazer qualquer número de certificações de Outsystems por ano

Transporte

• Paga o passe
  Todos os colaboradores têm um budget mensal para mobilidade de 100€

Diversidade

• Igualdade racial

Engenharia

• Códigos de alta qualidade
• Metodologias agéis

Equipa

• Amigos fora do trabalho
• Feedback contínuo e 360º
• Incentivo à criatividade & inovação
• Membros impressionantes na equipa

Ambiente de trabalho

• Ambiente de start-up

Modelo de trabalho

• Híbrido